La mia offerta per le aziende

Il Coaching in Azienda è sempre più ricercato perchè, in un contesto in continua evoluzione, volatile, incerto, complesso e ambiguo come quello che viviamo, non sono le competenze tecniche a servire.Servono invece delle capacità di leadership fondamentali, come il saper gestire se stessi e le relazioni in team allargati e diversificati, la flessibilità nel cambiamento, la visione e la creatività verso il cambiamento.  
Diversi studi, tra cui quello del World Economic Forum, o il recentissimo Global Leadership Forecast 2021 di DDI  mostrano che lo sviluppo di queste leadership skills rappresenta la sfida principale che i CEO di tutte le aziende vivono e devono cercare di vincere, in particolare in un mondo post Covid.

Per aiutare il cambiamento individuale o dei gruppi di lavoro strumenti fondamentali sono COACHING INDIVIDUALE o per piccoli gruppi e TEAM COACHING.
Possono essere integrati con Skills Assessmentindividuali o di team, o Leadership Workshopper lo sviluppo di specifiche leadership skills.

Ecco alcune TEMATICHE su cui il Coaching è particolarmente efficace:
– Relazionarsi con gli altri
– Teamwork
– Comunicare in modo efficace (anche in pubblico)
– People Engagement
– Prendere decisioni difficili
– Gestire meglio il temo e lo stress
– Affrontare il Cambiamento
– Essere Creativi
– Leadership Femminile
– Lavoro e Felicità

Scopri di più sull’ EFFICACIA DEL COACHING IN AZIENDA